Accueil - Discerneo

Décoder
les interactions

Réduire
la complexité

Viser
le minimalisme stratégique

Faire éclore
de nouveaux possibles

Choisir le pragmatisme,
pas le systématisme

Cesser les solutions
qui sont le problème

Accompagner stratégiquement

vos transformations

Coacher

Dirigeants & influenceurs

Révéler

la personne

Le cabinet Discerneo est né du constat qu’il est essentiel de redonner ses quartiers de noblesse au discernement qui provient de la faculté d’apprécier les choses à leur juste valeur et selon leur nature, avec bon sens et clarté.

Nous mesurons chaque jour avec nos clients que le discernement conduit à des prises de décisions efficaces car ajustées, et à des démarches de changement éclairées, que ce soit pour mener un projet, régler un dilemme, résoudre un problème, manager une équipe, une organisation ou encore sa carrière professionnelle. La personne entière s'en trouve grandie, affermie et alignée.

Les fondements de Discerneo sont ceux de l’École de Palo Alto et son approche stratégique et systémique. Notre démarche consiste donc à aborder les problématiques humaines et organisationnelles de manière pragmatique et non normative tout en entrant dans la complexité qui caractérise les "systèmes" humains et relations interpersonnelles : flou, ambiguïté, contradictions, paradoxes.

Forte d’une méthodologie d’accompagnement rigoureuse et stratégique, l’approche de Discerneo est prudente, ambitieuse et respectueuse de « l’écologie » des différents systèmes impliqués dans le changement – à commencer par la personne qui désire le changement !

En savoir plus sur Discerneo

Nos clients témoignent

"Les qualités naturelles d’Anne que sont les valeurs humaines, l’empathie et la bienveillance contribuent à mettre en confiance les collaborateurs, les « choses sont dites et bien dites » plaçant chacun devant ses responsabilités.

Anne challenge positivement lors de ses séances en invitant les individus à explorer des pistes « insoupçonnées ». Pour les coachings confiés, les objectifs définis ont été atteints, et l’entreprise ou les coachés en sont sortis avec une vision plus claire des attentes, des objectifs à atteindre, et surtout du comment les atteindre.

Que dire de plus, sinon qu’il vous faut absolument rencontrer Anne, vous en sortirez grandis !"

Directeur des Ventes dans l’industrie pharmaceutique

"Anne a su alterner des sessions de travail très pratiques (élaboration d’un CV par exemple) avec des échanges beaucoup plus pointus pour m’aider à définir et mettre en œuvre un plan de fin de carrière me correspondant.

Son écoute, ses conseils judicieux, ses questions pertinentes et sa grande disponibilité m’ont aidé à faire le point, reprendre confiance en moi, clarifier ma stratégie et décrocher rapidement ma première mission en tant que consultant indépendant. J’ai plaisir à donner régulièrement des nouvelles à Anne car elle fait partie de mon aventure."

Directeur des systèmes d’information Europe

"J’ai demandé à Anne Bléhaut de m’accompagner alors que j’entrais en négociation pour un poste au sein d’un Comité de direction. Je souhaitais quitter mon employeur précèdent rapidement et avant une restructuration importante, en leur laissant le temps de s’organiser sans moi.

Durant nos entretiens, j’ai en particulier apprécie sa posture d’écoute neutre et bienveillante, toujours attentive à expliciter les différents choix possibles sans peser dans un sens ou un autre."

Dirigeant dans l’Industrie de l’énergie

"J’ai fait appel à Anne Bléhaut au moment d’une grande réorientation professionnelle (passage du monde des avocats au monde l’entreprise). J’ai particulièrement apprécié son suivi et l’écoute dont elle a fait preuve.

Anne Bléhaut est une personne de grande qualité aussi bien professionnelle qu’humaine dont je recommande particulièrement les services."

Directrice Juridique dans l’immobilier